Eco / Social
2009（平成21）年５月にエコアクション21の認証登録を受けました。
エコアクション21の環境経営方針に基づき、電気・水道・ガソリン・ごみ排出量などの削減を図っています。
詳しくはこちらをご参照下さい。
原爆慰霊祭翌日の平和公園清掃
地域の美化活動や防犯活動に積極的に参加しています。
「クリーンウォークひろしま」「クリーン大田川」「原爆慰霊祭翌日の平和公園清掃」に参加しています。
花と緑の広島づくりネットワークへ登録しています。
またグループ会社が管理する指定管理施設での緑化活動も実施しています。
広島防犯組合のパレードへ参加しています。
障害の有無にかかわらず、だれもが暮らしやすい共生社会を実現するための「あいサポート運動」に賛同し、「あいサポート企業」として広島県知事より認定されています。
次世代育成支援対策推進法に基づき、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定を受け、次世代認定マーク（くるみんマーク）を取得しています。
障害者就労支援、高齢者・生活困窮者・外国人など多様な人材の雇用、管理部門の休日数の増加、多能工化・省力化による業務改善などの様々な取り組みを進めており、「広島県働き方改革認定企業」に認定されています。
がん予防、がん検診の推進、がん治療と仕事両立を目的として広島県が推進している「Ｔｅａｍがん対策ひろしま」に賛同し、推進企業として登録しています。
2024（令和6）年3月に日本健康会議より「健康経営優良法人2023（中小企業部門）」の認定を受けました。
生活困窮者自立支援制度の就労訓練事業に基づき、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識と能力の向上のために必要な訓練や生活支援を実施する「就労訓練事業所」として広島市から認定を受けています。
「安全運転3原則」「エコドライブポイント」を制定し、年２回の交通安全講習会、年５回の交通安全運動を実施するとともに、「トライ・ザセーフティインひろしま」に参加するなど、社内全体で安全運転に取り組んでいます。
持続未来グループとして、下記の表彰を受賞しています。
2007（平成19）年10月
高齢者雇用開発コンテスト（（独法）高齢障害者雇用支援機構）高齢者雇用最優秀企業として、理事長賞を受賞
2008（平成20）年6月
70才いきいき企業コンテスト（（独法）高齢障害者雇用支援機構主催）の「70才いきいき企業100選」に選定
2008（平成20）年8月
「70才いきいき企業100選」の100社の中から70才先進事例として全国20社に選定
2009（平成21）年6月
交通安全に貢献した企業として広島県安全運転管理協議会より会長賞を受賞
2013（平成25）年6月
女性の能力発揮や職域拡大、仕事と家庭・地域活動との両立支援などに積極的に取り組んでいる事業所として「広島市男女共同参画推進事業者表彰」を受賞
2014（平成26）年9月
障害者雇用優秀企業として広島県知事賞を受賞
2020（令和2）年11月
第1回精神障害者のためのダイバーシティ・マネジメントSELECTION グランプリ賞受賞
2021（令和3）年11月
第2回精神障害者のためのダイバーシティ・マネジメントSELECTION グランプリ賞受賞
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